MCL en quelques mots

Spécialisé depuis plus de 30 ans dans le câblage, l‘équipement informatique, la mobilité et la domotique, MCL est à la fois importateur et distributeur. La société fournit également un service d'installation sur les sites de certains clients.
MCL distribue une partie des produits sous sa propre marque. Très proche de Paris, la société est basée à Achères (78) avec plus de 3 000 m² d'espace de stockage et plus de 4 000 références actives.

Avec ses gammes de produits ciblées sur l'ensemble de la connectique IT, sur la mobilité, la domotique et la vidéoprotection, MCL est un acteur français de premier plan depuis 1985.
MCL s'adresse aux professionnels de l’informatique, de la grande distribution, des multi spécialisés et du e-commerce. L'entreprise distribue sous sa propre marque MCL.
Les produits proposés par MCL répondent aux préoccupations majeures de tous les consommateurs.

Aujourd'hui MCL est également...

Un fabricant, importateur et distributeur de toutes solutions de câblage et de connectique informatique

• avec plus de 3000m² de surface de stockage et plus de 4000 références en stock
• un atelier de fabrication de cordons sur mesure
• des services d'installation sur site (agrément Tyco et certification fluke pour les câbles), pose de vidéoprojecteurs , d'écrans multimédia et installation de votre réseau de vidéoprotection

MCL sait répondre à toutes les préoccupations majeures de ses revendeurs et de leurs clients.

Nos valeurs

PROFESSIONNALISME

Chaque collaborateur de MCL développe en permanence sa compétence c’est-à-dire sa connaissance des produits, sa maîtrise technique en connectiques, réseaux et nouvelles technologies au service des Clients mais aussi des collègues. Parfaitement compétents chacun dans son métier, nous considérons tous que «Bien n’est pas au niveau de qualité suffisante.»

RESPONSABILITE

Chacun se sent responsable d’assumer tout ce qu’il fait au sein de sa fonction dans l’entreprise. Les problèmes sont toujours assimilés à des défis à résoudre. Ceux-ci donnent systématiquement lieu à une ou plusieurs propositions de solution pour les résoudre. Chacun répond de ses actes, initiatives et décision sans jamais rejeter sur les autres ou sur un contexte quel qu’il soit ses propres responsabilités. La responsabilité est l’engagement de toute personne de mener à bien sa mission en assumant son rôle et ses actions directement ou par délégation dans le respect des valeurs de MCL. La hiérarchie encourage et respecte prioritairement la responsabilité individuelle.

SINCERITE

Chacun s’engage à dire aux personnes concernées ce qu’il je pense sur le moment en veillant à conserver une attitude respectueuse. Nous croyons que se comporter en permanence de manière honnête et sincère est une clé de réussite. Chacun est conscient de l’importance de lutter contre les «bruits de couloir», et que donner l’exemple est la meilleure manière de contribuer efficacement à maintenir un climat rassurant et motivant pour tous au sein de MCL.

RESPECT

Le respect est une des valeurs fondamentales de l’entreprise. Chacun à conscience chez MCL de l’influence de son propre comportement sur les autres. Le respect c’est avant tout d’être à l’écoute de l’autre, pour comprendre les enjeux et les situations et pour proposer son aide. Nous voulons tous que le respect soit au coeur de la vie de l’entreprise pour rejaillir vis-à-vis sur tous ceux qui nous entourent. Nous croyons qu’à partir du moment où l’on respecte, on est respecté, ce qui permet de cultiver une dynamique vertueuse profitable à toute l’entreprise.

ESPRIT DE SERVICE

Nous sommes tous conscient que l’esprit de service constitue un levier essentiel de la réussite de MCL aussi bien entre nous que vis-à-vis de nos clients, en contribuant au dynamisme de l’entreprise et à nous distinguer chaque jours un peu plus de nos concurrents. L’Esprit de Service unit chacun des collaborateurs de MCL sur un même objectif : Satisfaire tous nos Clients et leur donner envie de rester fidèles.

ESPRIT D'EQUIPE

Chacun chez MCL fait tout ce qui est en son pouvoir, à son niveau, pour que l’équipe reste soudée et atteigne ainsi les objectifs communs dans le cadre de la vision et des perspectives de développement de MCL. Nous mettons tous l’accent sur la coopération et arrivons toujours à un accord. Nous comprenons tous l’importance de nous remettre en question individuellement si ce que nous faisons ne donne pas de bons résultats. Nous savons tous demander l’aide nécessaire dès que nous en avons besoin et sommes toujours prêt à aider ceux qui en ont besoin ou qui nous le demandent. Nous croyons au principe du «QUI DONNE RECOIT» et nous agissons en conséquence.